פרס עובד מצטיין |
|
|
ציון אביסהל, אח מוסמך במלר"ד ילדים
עובד במרכז הרפואי משנת 1998. אח מקצועי מעולה, בעל מוטיבציה רבה ללמוד ולהשתפר. חרוץ, בעל יחסי אנוש מעולים. נוהג באדיבות ובסובלנות רבה הן למטופלים והן לבני משפחותיהם, מקפיד על קלה כבחמורה, לומד ומתעדכן כל העת ודואג ומוכן תמיד לתרום מזמנו. בעל יחסי אנוש מעולים. יוזם ומשפר תהליכים במלר"ד.מתנדב ומרצה ביחידה למניעת סכרת בקרב העדה האתיופית ובכך תורם רבות למעורבות ולהסכמה של המשפחות לטיפול.
|
|
ד"ר מוחמד מחאג'נה, מנהל המכון לנוירולוגיה פדיאטרית והתפתחות הילד
עובד במרכז הרפואי משנת 2008. אדם, רופא ומנהל שהינו דוגמא מופת ומודל לחיקוי. קובע סטנדרטים של מצוינות והצטיינות אישית ומקצועית אשר הביאה את המכון להתפתחות הילד להישגים. מהווה דוגמא ומצוינות כמנהל בהנהגתו את הצוות הרב מקצועי במכון, וכן בשילובים הבינתחומיים בתוך המכון להתפתחות הילד ובמכלול פעילותו בבית החולים. את כל אלה משיג הוא בעזרת מנהיגותו האישית והמקצועית, בנועם הליכות, סבלנות וסובלנות ומקצועיות.
|
|
ליז משעלי, סגנית מנהלת מחלקת כספים
עובדת במרכז הרפואי משנת 2005. עובדת מקצועית ואחראית שערכי העבודה הקשה, החריצות, ההתמדה והמסירות ניכרים מאוד באישיותה ובעבודתה היום יומית. תרמה רבות לאורך שנות עבודתה בעשייה בפיתוח ובהעלאת הרמה המקצועית, מתמודדת עם פרויקטים ומשימות חדשות שדורשות מקצועיות רבה, עמידה בלוחות זמנים ובמצבי לחץ. ליז נעימת הליכות, עובדת בשיתוף מלא עם הממונים והכפיפים לה וטובת בית החולים תמיד לנגד עיניה. |
פרס מנהל מצטיין בתחום המקצועי בדרג התיכון |
|
|
שרה בדש, אחות אחראית במחלקה כירורגית ב'
עובדת במרכז הרפואי משנת 1987. בשנת 2010 מונתה לתפקידה הנוכחי כאחות אחראית. מנהלת את המחלקה על פי סטנדרטים גבוהים, הוכיחה את יכולותיה המקצועיות והאישיות בגיבוש צוות והעצמתו בהענקת טיפול איכותי לחולים המבוסס על תקשורת פתוחה ואמפאטית עם החולים ובני משפחותיהם. יוזמת כל העת תוכניות הדרכה והכוונת העובדים להשתלמויות מקצועיות. מהווה דוגמא ומופת לעובדת בכירה המשלבת מוטיבציה, מקצוענות יכולות אישיות והשקעה אין סופית לקידום יעדי בית החולים.
|
פרס עובד מצטיין בתחום המקצועי בדרג התיכון |
|
|
דפנה נבו, דוברת וממונה על ההסברה
עובדת במרכז הרפואי משנת 2006. לאורך השנים הביאה לידי ביטוי יכולת אישית ויכולת מקצועית ברמה גבוהה מאוד. בנתה מן המסד את תפקיד הדוברות וההסברה.הצליחה להביא לשינויים תפיסתיים, הן של הציבור ככל שנוגע לתדמית בית החולים, והן בקרב העובדים. בעלת נורמות התנהגות ערכיות – יושרה אישית ויושרה מקצועית, ברמה גבוהה מאוד, אמינה ומהימנה, זמינה ומוכנה לכל מטלה ומשימה, והכול בנועם הליכות ונכונות וחריצות יוצאת דופן.
|
פרס המשרד |
|
|
אריאלה ארליך, אחראית ספריה למדעי הרפואה
עובדת במרכז הרפואי משנת 1998. מקצועית ובקיאה מאד בתחום המידענות הרפואית, מחויבת לקידום האיכות והמצוינות בעבודתה. קידמה משמעותית את התפתחות הספרייה הדיגיטלית בשנים האחרונות, תוך חתירה לצמצום עלויות והגברת היעילות. הייתה מעורבת בתכנון הספרייה המודרנית החדשה. בעלת תודעת שירות גבוהה, נעימת הליכות, הנותנת שירות מצוין לקהל לקוחות המבקשים את שירותי הספרייה הרפואית.
|
|
גינדי בילנקיי, אח מוסמך במחלקה לרפואה דחופה
עובדת במרכז הרפואי משנת 1998. עושה את העבודה המוטלת עליו בהצטיינות ותורם רבות לעבודה במלר"ד. בעל רעיונות להטמעת נושא מניעת זיהומים תוך ייעול ושיפור הנושא בבית החולים. בעל יוזמה בלתי נדלית, נעים הליכות ומשרה אווירה נעימה, רגועה וחיובית הן בקרב הצוות הסיעודי רפואי והן בקרב החולים ובני משפחותיהם. לוקח חלק חשוב בהטמעת המחשוב במלר"ד ומנהל את אתר המלר"ד. ליווה את פרויקט הטמעת חלוקת תרופות ממוחשב.
|
|
מיכאל טולדנו, מרכז תפעול ותקשורת, יחידת מחשב
עובד במרכז הרפואי משנת 1998. עובד מנוסה, אחראי ומקצועי, המבצע את תפקידו באיכות גבוהה, נותן שירות מצוין לכלל המשתמשים ולעמיתים במחלקה. בעל יחסי אנוש טובים מאוד ממוניו, עמיתיו והכפופים לו, ובעל יכולת גבוהה בעבודת צוות. מגלה מחויבות ומסירות רבה לעבודתו, מגלה יוזמה ויצירתיות. מוכן לתרום לכל משימה המוטלת על צוות המחלקה והכול בנועם הליכות, ברגישות ובאדיבות.
|
|
ד"ר רנטה יעקובוב, מנהל שירות נפרולוגית ילדים, מחלקת ילדים
עובדת במרכז הרפואי משנת 2008. מפגינה מקצועיות וחריצות ובאישיותה מאפשרת תקשורת בינאישית מצוינת עם הילדים החולים, הוריהם ובני משפחותיהם, עם עמיתיה לעבודה, הממונים עליה ועם כל מי אשר באים איתה במגע. הקימה מרפאה נפרולוגית מקיפה אשר מהווה היום את מרפאת הילדים הגדולה ביותר במרפאות החוץ. יוזמת באופן מתמשך פיתוח שירותים, פיתוח של קשר עם רופאי הקהילה ומהווה נטבח משמעותי ביותר בכל הפעילות האקדמית במחלקה.
|
|
בת שבע לאופר, עובדת מעבדה מיקרוביולוגית
עובדת במרכז הרפואי משנת 1974. עובדת ותיקה, מסורה ובעלת מוסר עבודה גבוה ויחסי אנוש מעולים. אחראית ונעימת הליכות ונכונה תמיד להתגמש. מגלה יוזמה רבה בפיתוח והעשרת ידיעותיה, נרתמת לכל משימה המוטלת עליה באחריות ובחריצות ומבצעת אותה על הצד הטוב ביותר. מגלה מחויבות לקידום האיכות והמצוינות בעבודתה תוך העלאת רעיונות והצעות לשיפור סביבת העבודה. אדיבותה ונעימות הליכותיה תורמים רבות לאווירת העבודה במעבדה ומול המחלקות השונות.
|
|
מרים פדידה, אחות מעשית מחלקה פנימית א'
עובדת במרכז הרפואי משנת 1982. מתבלטת ביחסה המיוחד לכל המטופלים ובני משפחתם, עובדת תוך מתן שירות ברמה גבוהה במיוחד ושימת דגש לפרטים הקטנים. יוזמת ומבצעת פעילויות לחולים במחלקה בחגי השנה. מתבלטת בראייתה המיוחדת את המטופלים. מגלה יצירתיות רבה בפתרון בעיות ומעניקה טיפול סיעודי באיכות וברמה גבוהה תוך התחשבות בהרגליו ותרבותו של כל מטופל. אהודה על המטופלים ואנשי הצוות במחלקה. מהווה דוגמא בכל נושא מתן שירות מקצועי ואיכותי.
|
פרס צוות המשרד |
|
|
|
צוות פרס המשרד – יחידת מחשב
ליטל גפן, ליזה ג'רפי, לימור רבינוביץ, סמדר רובינשטיין, יצחק תנעמי
הצוות מבצע תפקידו ברמה מקצועית ואיכותית גבוהה, מקיים יחסי אנוש טובים עם העמיתים, ומפגין רמה גבוהה של מחויבות לארגון, תוך נכונות לתרום ולתת שירות טוב ואמין בסביבה תובענית ו"סביב השעון", הפעילות מתבצעת אל מול החזון לספק את המידע והפתרונות המחשוביים המתקדמים ביותר לשיפור וייעול העבודה השוטפת, ותמיכה בקבלת החלטות.
הצוות כולל עובדים בעלי תודעת שירות גבוהה, מוטיבציה ומוכוונות לתוצאות. נכונים לכל אתגרים ולא נרתעים מעבודה קשה.
|
עובדים מצטיינים בתאגיד הבריאות (קרן מחקרים) |
|
|
ארי גבאי, אחראי סיסטם, יחידת מחשב.
עובד במרכז הרפואי משנת 2011. מסור, מקצועי, איכותי ומיומן, בעל ידע מקצועי נרחב ומוטיבציה גבוהה. פועל ויוזם לחדשנות טכנולוגית ולקידום איכות המערכות שבתחום אחריותו. פתרונותיו היצירתיים לבעיות מביאים לחסכון בעלויות שוטפות. תורם רבות לשיפור וקידום נערכות המידע של בית החולים. |
|
עמוס גויטע, ע. מרכז שירותים טכניים, מחלקה טכנית
עובד במרכז הרפואי משנת 2005. בעל יכולות גבוהות מאוד ויכולות ראיה קדימה. יוזם פעולות אחזקה, עוזר ומסייע בפתרון בעיות שונות שאינן שגרתיות תוך חשיבה מקורית ופתרונות יצירתיים. מדריך צוותים לבצוע משימות ומפתח כלים לשיפור תהליכי עבודה. הצלחותיו מוכחות בשטח ומתאפשרות הודות למצוינות, יחסי אנוש טובים, כושר מנהיגות, התמדה, יסודיות ונחישות שהוא מפגין. משמש דוגמה, מופת ומודל לחיקוי, מעורר השראה ומעודד להצטיינות.
|
מתנדבים מצטיינים |
|
|
דרורה ברגידה, מתנדבת במכון לפיזיותרפיה
מתנדבת במרכז הרפואי הלל יפה למעלה מ-13 שנים. מגיעה לעבודה במסירות ובהתמדה בשעות הבוקר ומסייעת לקלוט בכל שנה את בנות השירות ולהנחיל להן את אורחות ההתנהלות במקום. בשקט ובעדינות היא מבצעת את עבודתה, תמיד עם חיוך ואכפתיות. מוכנה לכל בקשה ועזרה. נכונה להחליף ימים ושעות על פי בקשה גם בהתראה קצרה. מקבלת עם חיוך ובאדיבות רבה את הפונים לפיזיותרפיה. מסייעת רבות בכל הנוגע להתנהלות אדמיניסטרטיבית במשרד, והכול בנועם הליכות בצניעות ובהרבה אהבה. משמשת מופת ודוגמא לחיים פעילים של נתינה ועשייה ללא תלות בגיל. |
|
אדרי סימי, מתנדבת במחלקת יילודים ופגים
החלה את פעילותה במחלקת יילודים ופגים בשנת 2010. גם בזמן מחלה קשה עשתה מאמצי על והמשיכה להגיע ולהתנדב במחלקה.
היא נעימת הליכות, נאמנה, ישרה, מסורה לעבודה, דבקה במשימה שנטלה על עצמה, תורמת, יוזמת, מוכנה להיענות לצורכי המחלקה ומתמידה בעבדותה.
ראויה לציון מסירותה הרבה ויכולתה לשמש אות ומופת למתנדבים נוספים. |
צוות מתנדבים מצטיין |
|
|
צוות המתנדבים של המכון לגסטרואנטרולוגיה
הצוות כולל את: עטי סגל, איילה וגנר, דניאל פינטו, שמואל רג'יאנו
צוות המתנדבים במכון בעל רוח התנדבות, רצון לעזור, רצון לתרום ולעשות מעבר למה שמוטל עליהם במסגרת תחומם. הם מתייצבים לעבודה בחרדת קודש. יש להם יכולת נפשית ופיזית בלתי נדלית להשקיע, ליזום ולתרום לרווחת המכון, הצוות והמטפלים.
עבודתם של המתנדבים נפרשת על כל השבוע, הם מתייצבים לעבודה בחרדת קודש ומבצעים את המטלות עד תום. עיקר עיסוקם הוא בעבודת המזכירות, הדפסה תיוק וסריקת מסמכים, משלוח תשובות בדואר לרופא המטפל וכן למטופל, דילול תיקים ושליחתם לאחסון חיצוני.
יכולתם הפיזית והנפשית הבלתי נדלית להשיק וליזום, תורמת לרווחת המכון, הצוות והמטופלים. במהלך השנים למדנו להכיר את רוח ההתנדבות, הרצון לעזור ולעשות מעבר למה שמוטל עליהם במסגרת תחומם.
פעילותם ונוכחותם במכון חיונית, מוסיפה אווירה ייחודית ותורמת רבות לאיכות השירות הניתן במכון. |
|