نداء للدورة الثانية من برنامج "هيلا"

انطلق برنامج "هيلا" في المركز الطبي هيلل يافه قبل نحو عامين، مع بداية الدورة الأولى التي تضم سبعة متدربين/ ت متميزين/ ت. في إطار البرنامج، يتلقى المتدربون، إلى جانب أدوات التطوير الشخصي وتعزيز التميز البحثي السريري، تدريب شامل في مجموعة متنوعة من المجالات، وأهمها تعزيز وتطوير القيادة والتميز الطبي، للتعامل مع التغيرات في عالم الطب الحديث والتغيرات في طبيعة ومزيج المجتمع الذي يخدمه المركز الطبي.

البرنامج هو بالتعاون مع مؤسسة إدموند دي روتشيلد، كجزء من عملها لتعزيز قيم التميز والقيادة في المجتمع الإسرائيلي، وبتشجيع من جمعية أصدقاء المركز الطبي هيلل يافه. تم إنشاء البرنامج من خلال الإيمان بأن تطوير رأس المال البشري في المركز الطبي هيلل يافه يؤثر بشكل كبير على الطب وجودة العلاج.

تقرر في ضوء نجاح الدورة الأولى تجنيد فوج إضافي. هذا الأسبوع، كما ذكرنا سابقا، أصدر المركز الطبي هيلل يافه نداء للدورة الثانية، حيث يتم دعوة متدربين/ ت متميزين/ ت من جميع المستشفيات في البلاد للتقدم بترشحهم للبرنامج. التقديم مفتوح للمتدربين / ت من جميع المستشفيات.

يمتد برنامج هيلا على مدى خمس سنوات ويدار من قبل نائبة مدير المركز الطبي هيلل يافه الدكتورة ديكلا دهان شريكي. وتمت إدارة الدورة الأولى بالتعاون مع مدير قسم المرأة، الولادة والخصوبة البروفيسور موتي حيلك، وسيتم إدارة الدورة الثانية بالتعاون مع مديرة وحدة الإخصاب خارج الرحم في قسم المرأة والولادة البروفيسور عينات شالوم باز.

في إطار البرنامج، يمنح المتدرب غلاف شخصي ومهني يتضمن التعلم، ورش العمل، المحاضرات، ريادة المشاريع، صياغة رؤية شخصية ، إنشاء مسار تركيز مهني وقيادي وأكثر من ذلك. ابتداء من السنة الثالثة من البرنامج، سوف يكون تحت تصرف المتدرب صندوق منح دراسية بقيمة 250,000 شيكل جديد، والتي سيتم استخدامها لاحتياجات التدريب، التطوير وتنفيذ المشاريع، البحث والتطوير الشخصي للمتدرب.

لمزيد من المعلومات حول النداء وشروط القبول، اضغطوا هنا >>