مثل كل عام , أقام مركز هليل يافي الطبي احتفالا تم خلاله منح شهادات التقدير للموظفين المتميزين في العام الماضي. هذه المرة , على عكس السنوات السابقة , أقيم الحفل , الذي نظمته إدارة الموارد البشرية , بأسلوب فكاهي وخفيف , بقيادة الكوميدي إيال ناردي. لقد قدّم ناردي الحفل كعرض ترفيهي قدم من خلاله العاملين المتفوقين وأسباب تفوقهم من خلال عرض إبداعي وفكاهي , كجزء من التكامل العام للمستشفى.
وكان من بين الحائزين على للجوائز , العاملين في الأقسام التالية: الأطفال , الأمومة , المالية والأجور, الجراحة أ' , الجراحة ب' , الرضع والأطفال حديثي الولادة والخدّج , المختبرات , المخزون الطبي , طب العيون والجهاز الهضمي. وقد حاز طاقم العاملين في وحدة الأمراض المعدية على جائزة التميز برئاسة الدكتورة ميخال شتاين.
وافتتح الحفل الدكتور أمنون بن موشيه , المدير الإداري للمركز الطبي , الذي هنأ العاملين المتميزين بقوله: "من الصعب اختيار عدد قليل من الأفراد البارزين من جميع الموظفين الممتازين في المستشفى. نحن حريصون على توظيف واستبقاء العاملين المتميزين , والاستثمار في التنمية , وتوفير المعرفة والأدوات اللازمة لهم حتى نكون في طليعة التكنولوجيا. الموظفون المتميزون هم الموظفون الذين لديهم الصبر والمثابرة والتحدي والرغبة في المضي قدما ونقل مستشفى نحو الأمام , لتكون شمعة تحت أقدامهم".
كما هنأ الدكتور ميكي دودكفيتش, مدير المركز الطبي , العاملين المتفوقين وأشار إلى أن العاملين المتميزون هم الذين يقومون بعملهم بأكثر من المتوقع , ولا يستسلمون , حتى وإن كان الأمر صعبا بالنسبة لهم , العاملون هم الذين يعملون من منطلق حب الانسان والتفاني والدقة والمهنية. على الرغم من وجود حاجة دائمة إلى بنى تحتية وتكنولوجيات جديدة ، والتي نشجعها ونستثمرها كثيرًا ، فلا يوجد بديل عن فريق متخصص من الموظفين. أنا فخور وفخور بمساهمتكم العظيمة في المستشفى وأتمنى لكم نجاحًا كبيرًا في وقت لاحق ".
المتميزون في هليل يافي مع الادارة