في حفل هذا العام تم منح جوائز للمتفوقين من الأقسام التالية: أمراض الجهاز الهضمي, طب الطوارئ, وحدة العناية المركزة العامة, جراحة العظام أ', الخدمة الاجتماعية, جناح النساء والأمومة, القسم الفني, وحدة الأورام, طب الباطنة ج', خدمة النظام الغذائي وطب الباطنة ب' – مجموع المتميزين 12 متميز (بما في ذلك المتدربين المتميزين - جائزة جديدة هذا العام) وفريقين من المتميزين.
قام بإدارة الحدث فنان الحواس روعي سالزمان, الذي استقبل الحاضرين بطريقة مسلية من خلال قراءة الأفكار والأرقام التخمينية وغيرها.
الموظفون المتميزون في هليل يافي مع إدارة المركز الطبي
أشار المدير الإداري للمركز الطبي الدكتور أمنون بن موشي, الذي افتتح الحدث بكلمات ترحيبية, أن المتميزون يروون قصة جميع العاملين في المستشفى, تحديد الهوية التنظيمية, التفاني في أداء الواجب, الالتزام بالمهمة, الشعور بالمسؤولية والتطلع إلى الأفضل. يشكل المتفوقون نسيجًا شخصيًا ومهنيًا خاصًا يوضح جودة العمل والتعاون بين الأدوار والمهن المختلفة, كركن أساسي في عمل المستشفى لتوفير الرعاية والخدمات المهنية والعالية الجودة.
أكد الدكتور ميكي دودكوفيتش مدير المركز الطبي أن هذا التميز هو القيام بالكثير بما هو مطلوب, وأن المتميزين هم أولئك الذين يرون ما يراه الجميع, ويختارون فعل المزيد وإضافة ركن أساسي آخر من التميز. وذكر أيضًا أن مساهمة كل موظف وموظف تتيح بقفزة إلى الأمام, لصالح المرضى وعائلاتهم, وبالتأكيد في مؤسسة تلتزم بالتميز. وشكر كلاهما الموظفين المتميزين على مساهمتهم الكبيرة في المنظمة.
خلال الحفل الذي نظمته إدارة الموارد البشرية, كذلك رحّب وأشاد رئيس لجنة الإدارة والاقتصاد, السيد آڤي كوخ باسم اللجان, بما في ذلك, مدير وحدة الرئتين في قسم كب الباطنة أ'. الدكتور ميخائيل كوتشوك بصفته ممثل عن الموظفين المتميزين لعام 2018.