وسام عزيز الخدمة المدنية: للدكتور أمنون بن موشيه، المدير الإداري في هيلل يافه

اختارت لجنة التحكيم لاختيار الحاصلين على جائزة "عزيز الخدمة المدنية"، في مفوضية خدمات الدولة، المدير الإداري للمركز الطبي هيلل يافه الدكتور أمنون بن موشيه، لتسلم الجائزة . تمنح جائزة عزيز الخدمة المدنية للموظفين القدامى في خدمة الدولة الذين قدموا مساهمة كبيرة وخاصة لها، على النحو الذي تم تحديده من قبل لجنة مخصصة ناقشت الجائزة.

يعمل الدكتور بن موشيه، الذي يسكن في برديس حنا – كركور، في منصبه في المركز الطبي هيلل يافه منذ عام 1989، وهو أحد أقدم مدراء المستشفى وأكثرهم احتراما في الجهاز الصحي . دور المدير الإداري في المستشفى هو الدور الذي يخطط لكامل الأنشطة الطبية، التمريضية، المهن الصحية، الإدارية والإقتصادية في المستشفى . لا يمكن أن يحدث هذا دون أن يعمل المجمع الإداري بأفضل طريقة ممكنة، والذي يتولى إدارته الدكتور بن موشيه.

الدكتور أمنون بن موشيه، يفوز بجائزة عزيز خدمات الدولة

في إطار دوره، فاز الدكتور بن موشيه بجوائز تقدير وتفوق عدة مرات في الماضي، لكن هذه، بلا شك، أعلى جائزة تقدير من بينهم . توصيات حول الأداء الممتاز والمتميز للدكتور أمنون بن موشيه تم إرسالها من قبل مدير المركز الطبي الدكتور ميكي دودكيفيتش، رئيس قسم المستشفيات الدكتور إيرز أون، ومدير عام وزارة الصحة البروفيسور حيزي ليفي، وعرضت أمام اللجنة التي تختار في مفوضية خدمات الدولة.

من التوصية الخاصة للحصول على الجائزة: "الدكتور أمنون بن موشيه في شخصيته، صفاته الشخصية، قدراته ومهاراته المهنية، يتفوق في أداء دوره وهو نموذج يحتذى به لكل من طاقم المستشفى وكذلك زملائه المديرين الإداريين الآخرين لسنوات عديدة . بسبب شخصيته وتميزه كشخص وكمهني، فإن مكانة الدكتور بن موشيه في التسلسل الهرمي الإداري للمستشفى هي منصب نائب مدير المركز الطبي . لقد ترك بصماته على جميع مجالات الإدارة والإقتصاد بطريقة أدت وتؤدي إلى تحسن مستمر في أداء المستشفى، مع الاستخدام الذكي للموارد في ظروف الاقتصاد الشحيح وقيود الميزانية، في مواجهة النمو المتزايد للاحتياجات والأنشطة المعقدة ".