יום מנהל ומשק

הכנס השנתי של מינהל ומשק: טכנולוגיה, פרויקטים ועשייה מתמדת

המרכז הרפואי הלל יפה קיים את היום השנתי המאיר את העשייה המקצועית, החדשנית והערכית של מחלקות הלוגיסטיקה והמינהל - שמתקיימת מאחורי הקלעים, אך מהווה תשתית הכרחית לפעילות רפואית בטוחה ואיכותית ומחזיקה את בית החולים בתנועה מתמדת

28/12/2025

את הכנס פתח רפי קורן , המנהל האדמיניסטרטיבי של המרכז הרפואי הלל יפה, שהעלה על נס את העשייה החדשנית, היצירתית ומעוררת ההתפעלות שנעשית בין כותלי בית החולים והדגיש את המחויבות להמשיך להשתפר ולהתקדם. הצטרף לדבריו פרופ' מיקי דודקביץ, מנהל המרכז הרפואי, שציין את רוח ההתגייסות שמאפיינת את הארגון בשגרה ובחירום, את הגאווה בעשייה המשותפת, ואת היכולת להוביל פרויקטים מורכבים גם בתקופה של אתגר כלכלי וביטחוני. יו"ר ועד מינהל ומשק, חן קורקוס, ציין כי היום נועד להביא לקדמת הבמה את עבודתם של רבים שפועלים בצנעה ובמסירות, וכי הפרויקטים שהוצגו הם ביטוי ליוזמה, מקצועיות ושותפות שמאפשרת תחושת ערך.

במהלך היום הוצגו פרויקטים ותהליכים שונים בתחומי הלוגיסטיקה, המחשוב, הכלכלה, משאבי אנוש, דוברות, ייעוץ משפטי ועוד. בין היתר הוצגה מערכת חדשנית לניהול לוגיסטי מבוסס AI לציוד לחדר ניתוח ("ארון חכם"), שמאפשרת שליטה מלאה במלאי, ניפוק פר מקרה, הפחתת עומסים מהצוותים וחיסכון תקציבי משמעותי. בתחום מערכות המידע הוצג מחשוב תהליך העברת משמרת בשיטת iPASS הדיגיטלית. בנוסף הוצגו תהליכי בינוי ורכש - מהרעיון הראשוני ועד גזירת הסרט והמורכבות הרבה שמאחורי כל פרויקט תשתיתי בבית חולים פעיל.

היום כלל גם התייחסות להיבטים ערכיים וארגוניים: עבודת המחלקה המשפטית בהבטחת הגנת הפרטיות; פעילות הדוברות להגדלת מוניטין חיובי במסגרת פעילות קשרי קהילה ופעילות בתקשורת פנים-ארגונית; פרויקט "נאמני חוסן" של המחלקה למשאבי אנוש ככלי מרכזי לחיזוק החוסן הארגוני במערכת עתירת לחצים ועוד.

יום מינהל ומשק המחיש כיצד תשתיות, טכנולוגיה, כלכלה וערכים אנושיים משתלבים לכדי מערכת אחת שמאפשרת לרפואה להתמקד בעיקר, ולבית החולים להמשיך להציל חיים, להתפתח ולחדש.